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![](http://goo.gl/flWOUo)
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
商品網址:
https://tw.news.yahoo.com/%E8%82%B2%E5%AC%B0%E7%95%99%E5%81%9C%E5%8F%97%E6%AD%A7%E8%A6%96-%E9%AB%98%E9%90%B5%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%B1%B2%E5%B9%B3%E7%AD%89%E8%AA%BF%E8%96%AA-080713908.html
商品訊息功能:
商品訊息描述: 【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪,卻略過育嬰留停的員工,導致部分資深員工比新進員工薪水還低,」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲,高鐵平等調薪,台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說,「有關育嬰留停的制度,如果天數在半年以上(183天),我們會給予調薪金額的全額,」若是未滿半年,按在職天數比例調薪,如待3個月就會給予50%調薪。
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